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光大集團黨委副書記、副董事長、總經理吳利軍到光大永明保險調研
來源: 作者:丁萌萌 發布時間:2019年12月31日

12月30日下午,光大集團黨委副書記、副董事長、總經理吳利軍一行到光大永明保險調研,看望慰問了奮戰在一線的干部員工,聽取光大保險經營情況匯報,對下一步工作提出要求。

吳利軍總經理對光大保險一年來取得的成績給予了充分肯定。他指出,光大保險發展有新氣象,公司有新變化,業績有新表現,各方面亮點較多,未來可期。對于下一步工作,吳利軍總經理提出五點要求。一要繼續保持良好的發展態勢,高質量抓好公司發展工作。公司經過多年的穩健經營,各項基礎都比較扎實,在市場上和監管機構里的評價都較高,在今后的發展中要繼續保持穩健的經營理念,堅持穩中求進、行穩致遠,不斷鞏固公司多年穩健經營取得的成果,保持可持續發展能力,繼續夯實公司長期高質量發展的基礎。二要進一步增強危機感、緊迫感,進一步優化戰略布局,力爭實現跨越式發展。我國的壽險行業發展空間巨大,公司要進一步解放思想,放大格局,加強戰略謀劃,搶抓發展機遇,力爭實現跨越式發展,成為集團新的增長極。三要認真貫徹中央經濟工作會議精神、貫徹落實總書記重要講話精神,推動保險回歸保障功能。要堅持聚焦主責主業,持續優化產品、產業結構;堅持依法合規經營,持續做好防范化解風險工作;堅持壓縮成本,持續向管理要效益、要利潤;堅持內部協同,持續釋放集團綜合金融、產融結合紅利,在E-SBU戰略中發揮好保險主力軍作用。四要進一步加強內部治理,加強企業管理。要積極按照上市標準打造公司治理架構,切實提升光大保險價值;大力營造健康向上的企業文化,調動廣大干部員工干事創業熱情,在凝心聚力上做好文章;不斷健全基礎管理制度,認真抓好制度貫徹執行,保障公司健康持久發展。五要進一步加強黨的建設,加強黨委對經營管理工作的領導。推動公司治理體系和治理能力現代化,把隊伍建設作為公司的核心競爭力,加強人才培養建設規劃,強化培養機制和人才梯隊建設。

公司黨委書記、董事長張玉寬圍繞貫徹落實吳利軍總經理講話精神,提出要放大格局,推動公司邁向高質量發展、加快積累盈利,繼續堅持穩健的經營理念、加強風險管理和人才隊伍建設,為股東做出回報,為集團做出更大貢獻。

調研座談會上,光大保險公司黨委副書記、總經理劉鳳全圍繞2019年經營情況、公司經營思路和工作重點、當前幾項工作進行了匯報。光大保險資管公司總經理張輝圍繞2019年經營情況、2020年工作思路做了匯報。

集團投資與重組部總經理林春,協同發展部總經理馮翔,企業文化部總經理李晴,戰略規劃部副總經理(主持工作、部門總經理級)徐金麟同志陪同參與調研,并對光大保險的發展提出意見建議。光大保險公司高管團隊、光大保險資管公司主要領導參加了座談。

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